• Procedimentos para formalização de Admissões e Demissões de empregados;

• Elaboração da folha de pagamento;

• Cálculo de férias e 13º salário;

• Apuração de encargos sociais e tributos afins;

• Acompanhamento da empresa em processo de fiscalizações;

• Elaboração e entrega de obrigações acessórias, tais como, GFIP, CAGED,RAIS, entre outras;

• Elaboração e apuração da folha de pagamento de empregados domésticos – e-Social;

• Orientações trabalhistas e previdenciárias em geral;